Вчера, как и много лет по сложившейся традиции TNK, сотрудники компании - жители сел были обеспечены необходимыми запасами сена. При среднерыночной цене в 15 000 тг/т, сотрудникам ТОО "Агрофирма TNK" сено раздали по символической цене в 3000 тг/т.

Также компания обеспечивает сотрудников дровами и углем по символическим ценам.

Поддержка сотрудников, поддержка развития села, его инфраструктуры стало традицией и корпоративным правилом в ТОО "Агрофирма TNK". Залогом наличия профессиональных перспективных сотрудников для компании является создание таких условий, при которых люди хотели бы жить и работать в сельской местности.

Ведь именно люди, сотрудники и создают репутацию компании, именно кадры – делают бизнес процветающим, а продукцию вкусной и полезной.

Только с душой выращенное зерно – может дать основу душистому хлебу, только забота и внимание в обращении с КРС – позволяют достигать тех объемов удоя и такого качества скота, которым Агрофирма TNK гордится сегодня.

Вся продукция, производимая компанией, является исключительно вкусной, полезной и экологически чистой. В каждом литре молока, в каждом кусочке сыра и каждой булочке ощутима любовь и забота.

Агрофирма TNK ставит заботу о сотрудниках – на первое место в социальной программе компании. здесь понимают, что могут влиять на качество жизни людей.

В компании прикладывают все усилия, чтобы сделать жизнь каждого, с кем сотрудничают, лучше.

Природа аграрного бизнеса предполагает, что большая часть трудоемких операций проводится в сельской местности. Для своих сотрудников ТОО "Агрофирма TNK" строит новые дома, обеспечивает достойной заработной платой и первоначальной материальной помощью – так называемыми подъемными. Сотрудники компании имеют возможность получить материальную помощь в случае сложных жизненных обстоятельств, компания выделяет средства на оздоровление детей работников, помогает в профессиональном обучении.

Специалисты, работающие на вредных условиях – обеспечиваются молоком. Регулярные трудовые отпуска, оплата больничных листков, необходимая материальная поддержка в трудных ситуациях – все это стало нормой корпоративной политики.

Детей обеспечивают горячим питанием в школах, помогают обустроить детские сады, регулярно выделяются средства на ремонт и обновление инвентаря школ и детских садов. Летом – дети сотрудников TNK бесплатно отдыхают в детских лагерях. Компания взяла на себя ответственность за спортивное воспитание детей, основав в п. Жаксы Спортивную школу им. Уалиева.

Наши первоклассники получают 1 сентября от профсоюзных организаций портфели с учебными принадлежностями.

ТОО "Агрофирма TNK с ответственностью относится к благополучию районов хозяйств компании.