ТОО «Подгорное-1»

Местонахождение: 

Казахстан, Акмолинская область, Жаксынский р-н, с. Подгорное

Основной вид деятельности: 

Растениеводство в сочетании с животноводством выращивание зерновых и зернобобовых культур, включая семеноводство, гражданское строительство.

В 1996 году компания ТОО «Агрофирма TNK» приобрела контрольный пакет АО «Подгорное» в размере 70 процентов (в 2002 перерегистрировано в ТОО «Подгорное–1»), являвшегося бывшим совхозом, который являлся крупнейшим свиноводческим комплексом на севере республики. Следует отметить, что на момент перехода хозяйства под управление Агрофирмы TNK у хозяйства имелись крупные задолженности в бюджет, по заработной плате и поставщикам.

Владения ТОО, основные показатели деятельности:

ТОО «Подгорное-1» является племеноводческим хозяйством. Разводимая порода КРС – черно-пестрая. В настоящий момент ведется реорганизация животноводческой деятельности из молочного направления – в мясное. Произведено породное преобразование – скрещивание черно-пестрой породы с бычками мясной породы – ангусами.

   

Общее поголовье КРС в ТОО «Подгорное-1 » на 2014 год – 1 500 голов, средний привес КРС составляет 801 центнер, средний приплод – 300 голов.

Общие посевные площади – 15 тыс. га, средний валовый сбор – 22 763 тонны, при средней урожайности – 15 ц/га.

Особенности деятельности:

В хозяйстве введена стойлово-пастбищная система содержания скота, при которой в стойловый период животные находятся в помещениях, в пастбищных – на искусственных или природных выпасах.

Скот зимует в добротных помещениях, на беспривязном содержании, летом – стада на летних пастбищах. Скотопомещения утеплены, создается надежный запас всех видов кормов, потому стойловое содержание КРС проходит успешно.

Рядом расположены кормовой двор, действующая скважина добычи воды, другие помещения для отдыха работающих и хранения различного инвентаря.

   

Племферма механизирована, все трудоемкие процессы - приготовление и раздача кормов, а также удаление навоза и водопоение переложены на плечи механических устройств. Таким образом, доля ручного труда минимальна.

Помня о том, что без прочной кормовой базы не добиться желаемого результата, руководство ТОО существенно тратится на ее укрепление. Строится новая весовая, новая лаборатория по оценке качества кормов и зерна.

В хозяйстве на постоянной основе действует кормодобывающая бригада. Она занимается коренным улучшением естественных пастбищ и омолаживанием старовозрастных участков многолетних трав. На этих землях проводятся обязательные агротехмероприятия: снегозадержание, боронование, минподкормка, подсев трав.

   

В распоряжении этого коллектива полный набор кормодобывающей техники: сеноуборочные комбайны, технологичные сеялки, механизмы рулонного тюкования грубых кормов, погрузчики – стогометы и другое. Все это в разное время года эффективно проводится, используется и дает высокую отдачу. Большая часть техники хозяйства – от лидирующих производителей мирового класса: John Deere, Claas, и др.

   

Идет постоянное обновление техники. Недавно приобретено 3 новых МТЗ, будет приобретена собственная телега для транспортировки тюков сена.

Социальная сфера и образование:

Одним из важнейших направлений деятельности ТОО «Подгорное-1», способствующим дальнейшему развитию как ТОО, так и села Подгорное в целом является гражданское строительство. Для поддержки и привлечения молодых специалистов ТОО «Подгорное-1» ведет активное строительство домов для настоящих и будущих специалистов, обновляет и отстраивает заново важные социальные объекты села. В настоящий момент в процессе строительства 14 квартир для специалистов (7 двухквартирных домов и 1 одноквартирный). Также построено новое зернохранилище на 14,5 тонны, выстроен ресторан (вместо старой столовой). Оборудован детский сад «Балауса». В селе функционирует общественная баня, пекарня. Все это способствует улучшению качества жизни передовиков.

   

На территории села функционирует общеобразовательная Подгорненская школа. В школе обучается на данный момент 140 учащихся. Школа со смешанным языком обучения; 5-летки и 6-летки, из них 2 класса с казахским языком обучения.

Кадровая политика:

Труд специалистов достойно оплачивается, они получают вовремя зарплату, вознаграждаются за получение высоких привесов и хорошую урожайность, выплачиваются «подъемные» для новых высококвалифицированных кадров. В ТОО «Подгорное-1» всегда рады трудолюбивым специалистам различной квалификации.

   

Достижения:

Галерея:	Сертификаты: