Социальная ответственность

Социальная политика – это важная составная часть аграрного бизнеса в Казахстане. Поддержка развития села, его инфраструктуры, создание таких условий, при которых люди хотели бы жить и работать в сельской местности, является залогом наличия профессиональных перспективных сотрудников для компании, поддержки компании со стороны местных жителей и органов государственной власти. ТОО «Агрофирма TNK» не стоит в стороне от социальных проблем тех регионов, где работают предприятия компании.

Мы осознаем, что мы можем влиять на качество жизни людей. Мы прикладываем все наши усилия, чтобы сделать жизнь каждого, с кем мы сотрудничаем, лучше. Природа нашего бизнеса предполагает, что большая часть трудоемких операций проводится в сельской местности. Мы с ответственностью относимся к благополучию районов наших хозяйств. Политика социальной ответственности Компании сконцентрирована на помощи сельским школам и инвестировании в критическую инфраструктуру в сельских районах регионов присутствия Компании.

В процессе работы компании регулярно проводились:

* ремонты школ, детских садов, сельских клубов;

* облагораживание территорий, освещение населенных пунктов;

* постоянная спонсорская помощь школам и детским садам;

* спонсорство региональных культурных мероприятий: фестивалей, ярмарок, различных праздников в селах;

* для школьников сел организовано горячее питание;

* помощь в приобретении путевок в детские лагеря;

* обеспечивается спортивное развитие жителей сел, регулярно проводятся спартакиады на кубок ТОО «Агрофирма TNK».


Основное внимание в компании уделяется качеству как продукции, так и всех бизнес-процессов. Разработан, четко соблюдается и подлежит регулярному обновлению официальный документ

Политика ТОО "Агрофирма TNK" в области качества

Спортивная школа им. Уалиева Т.А.

Ключевым социальным звеном компании ТОО «Агрофирма TNK» является частная спортивная школа имени Уалиева Турсунбека Абдугалиевича, на базе которой в специализированных залах, под руководством опытных тренеров по пяти видам спорта занимается несколько сотен мальчишек и девчонок. Самые одаренные из них находятся на полном обеспечении компании.

ТОО «Агрофирма TNK» регулярно проводит на площадках ТОО «Спортивная школа им. Уалиева Т.А.» региональные спартакиады для сотрудников по 5 видам спорта.


Кадровая политика

Особенное место в социальной работе компании занимает поддержка работников наших предприятий. Для ТОО «Агрофирма TNK» работа в области устойчивого развития – это работа с людьми и для людей: сотрудников компаний Группы и их семей, жителей сел, в которых мы работаем.

Наши сотрудники имеют возможность получить материальную помощь в случае сложных жизненных обстоятельств, компания выделяет средства на оздоровление детей работников, помогает в профессиональном обучении.

Для поддержки и привлечения молодых специалистов ведется активное строительство домов для настоящих и будущих специалистов, обновляются и отстраиваются заново важные социальные объекты сел.

Ведется планомерная работа по улучшению условий труда и техники безопасности ежегодно страхуются рабочие места, все работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью, специалисты, работающие на вредных условиях, обеспечиваются молоком. Всем работникам предприятия ежегодно предоставляются оплачиваемые трудовые отпуска, производится оплата листков нетрудоспособности, в соответствии с коллективным договором.

Труд специалистов достойно оплачивается, они получают вовремя зарплату, вознаграждаются за получение высоких привесов и хорошую урожайность, выплачиваются «подъемные» для новых высококвалифицированных кадров. Мы всегда рады трудолюбивым специалистам различной квалификации.


Здоровье и безопасность сотрудников

Сотрудники наших компаний – это основной, самый ценный актив ТОО «Агрофирма TNK». Мы делаем все возможное, чтобы сохранить жизнь и здоровье наших сотрудников.

Нашими принципами являются:

* Соблюдение действующего законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;

* Создание безопасных условий труда для сотрудников;

* Забота о здоровье сотрудников.

ТОО «Агрофирма TNK» постоянно повышает уровень производственной безопасности посредством развития и совершенствования системы управления и механизмов контроля.

ТОО «Агрофирма TNK» внедряет современные системы управления охраной труда в соответствии с утвержденными стандартами.

Мы обеспечиваем организацию обучения и повышения квалификации сотрудников в области охраны труда, безопасности и охраны здоровья.

Мы уделяем внимание сохранению здоровья сотрудников, стремимся непрерывно улучшать систему медицинского наблюдения и профилактики профессиональной заболеваемости сотрудников.

Группа СМК совершенствует технологические процессы и оборудование с целью снижения влияния негативных факторов на жизнь и здоровье сотрудников.


Развитие человеческого капитала

Наряду с расширением возможностей трудоустройства, ТОО «Агрофирма TNK» большое внимание уделяет развитию человеческого капитала Компании.

Компания регулярно инвестирует в обучение и тренинги для сотрудников. Проводятся такие тренинги как:

* Курсы обучения по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных;

* Технология возделывания и апробация зерновых, зернобобовых, масличных культур и многолетних трав: уборка послеуборочная обработка и хранение товарного зерна и семян;

* Внутренний аудитор системы менеджмента качества в соответствии с требованиями МС ИСО 9001-2009;

* Правовое регулирование трудовых отношений в РК. Коллизии;

* 1С: Предприятия 8;

* Стропальщики. Обучение технологии;

* Операторы водогрейных котлов и прочие специализированные тренинги.

* Регулярно повышается компьютерная грамотность работников сельской местности, для всех сотрудников организуются курсы повышения квалификации.

Кроме формального обучения, акцент делается на ежедневном развитии каждого сотрудника, на рабочем месте. Культурная среда компании поощряет обмен навыками и знаниями, а формальное обучение с привлечением внешних организаций дополняет его.


Устойчивое земледелие и охрана окружающей среды

Подход ТОО «Агрофирма TNK» к аграрному производству базируется на сохранении и улучшении долгосрочной продуктивности почв, что включает в себя применение правильного севооборота, внесение разумного количества удобрений и сохранение влаги в земле. Наши инвестиции в современную сельскохозяйственную технику на протяжении последних нескольких лет существенно снизили общее количество задействованной техники, поскольку современное оборудование обладает большей производительностью и сокращает простои на ремонт и обслуживание. 

Также использование современной техники ведет к снижению потребления топлива. Наш технический парк оснащен передовой техникой. Полный набор кормодобывающей техники: сеноуборочные комбайны, технологичные сеялки, механизмы рулонного тюкования грубых кормов, погрузчики – стогометы и другое. Все это в разное время года эффективно используется и дает высокую отдачу. Большая часть техники хозяйства – от лидирующих производителей мирового класса: John Deere, Claas, MacDon, Horsch и другие.

Использование современного оборудования в наших хозяйствах значительно увеличивает урожайность посевов.

Охрана окружающей среды – важный аспект деятельности компании ТОО «Агрофирма TNK». Мы осознаем, что ответственное распределение ресурсов жизненно важно для нашей компании, нашего персонала, наших клиентов, соседей и всего нашего мира.

Основными принципами в аспекте охраны окружающей среды в компании ТОО «Агрофирма TNK» являются:

* Рациональное использование природных ресурсов, включая энергоресурсы;

* Минимизация и предупреждение влияния деятельности компании на окружающую среду;

* Открытое взаимодействие по экологическим вопросам с представителями региональных органов власти, общественными организациями и жителями сел наших хозяйств.

Наши рабочие процессы отражают четкое стремление защитить окружающий нас мир. Мы находимся в постоянном поиске энергосберегающих систем, применяем новые технологии по переработке биомассы в топливо и энергию. При покупке в новой техники мы отдаем предпочтение той, которая наиболее благоприятна для окружающей среды.